Amb l'objectiu d'impulsar una gestió ètica, transparent i de qualitat més enllà de l'estricte respecte a la llei, l'Ajuntament de Sant Boi ha aprovat inicialment en el Ple municipal de febrer un Codi ètic. Es tracta d'un compromís amb la ciutadania, amb la pròpia organització municipal i amb el conjunt d'empreses proveïdores i adjudicatàries amb les quals l'Ajuntament manté relació.

El Codi ètic de l'Ajuntament de Sant Boi planteja principis d'actuació pel que fa a l'acció del govern de la ciutat, a la bona pràctica administrativa i a la relació amb la ciutadania. S'hi tenen en compte criteris de legalitat, igualtat, eficàcia i eficiència, integritat, responsabilitat, credibilitat, confidencialitat, proximitat, transparència, austeritat, accessibilitat, etc. Es preveu la constitució d'un comitè d'ètica com a mecanisme d'observació que vetlli pel seu funcionament que estarà format per la direcció política i tècnica, els sindicats, la figura del Síndic local de Greuges i representants de la ciutadania.

Compromisos de comportament

El Codi ètic se suma als compromisos que l'Ajuntament ja ha adquirit en matèria de comportament en determinats àmbits: la Carta d'Aalborg o Carta de les ciutats europees cap a la sostenibilitat (1997), la Carta Europea de Salvaguarda dels Drets Humans a la Ciutat (2001), la Carta de Ciutats Educadores (1999), la Xarxa Catalana per la Compra Pública Ètica (2005) i la Xarxa de Ciutats Europees en Usos del Temps (2009).